BSNL Management Trainee Recruitment 2015

BSNL Management Trainee Recruitment 2015 : Bharat Sanchar Nigam Limited (BSNL) has issued notification for recruiting the posts of Management Trainee Internal and External Management Trainee. BSNL has invited applications for this recruitment to fill up 400 vacancies. Interested and eligible candidates can apply online through the official website before June 14th, 2015.

BSNL Management Trainee Recruitment 2015 Details :

• Name of the Organization : Bharat Sanchar Nigam Limited (BSNL)
• Name of the Posts :
• Management Trainee Internal
• Management Trainee External
• Job Category : Central Government
• Job Location : India
• Official Website : www.bsnl.co.in

Post Wise Vacancies :

Management Trainee ( Internal ) :

• Telecom Operations : 150 posts
• Telecom Finance : 50 posts

Management Trainee ( External ) :

• Telecom Operations : 150 posts
• Telecom Finance : 50 posts

Eligibility Criteria for BSNL Management Trainee Recruitment 2015 :

Educational Qualification :

Telecom Operations ( Internal) : 

Candidates interested in applying for this post should have completed BE/ B.Tech in telecommunications/ Electronics/ Computer/ IT/ Electrical/ Mechanical/ Radio Engineering with 4 years working experience as a Executive in BSNL.

Telecom Operations ( External) :

Candidates interested in applying for this post should have completed BE/ B.Tech in telecommunications/ Electronics/ Computer/ IT with MBA or M.Tech.

Telecom Finance ( Internal) : 

Candidates interested in applying for this post should have completed CA/ ICWA/ CS with 4 years working experience as a Executive in BSNL.

Telecom Finance ( External) :

Candidates interested in applying for this post should have completed CA/ ICWA/ CS with 4 years working experience as a Executive in BSNL.

Age Limit :

Management Trainee (Internal) : Maximum age limit for this post is 50 years as on 01.08.2015

Management Trainee (External) : Maximum age limit for this post is 30 years as on 01.08.2015

Selection Process : 

Candidates will be selected based on the performance in the following.

• Written Examination.
• Group Discussion.
• Interview

Application Fee :

• OC/ OBC : Rs. 1500/-
• SC/ ST/ PWD : 750/-

Application Process For BSNL Management Trainee Recruitment 2015 :

• Log on to the official website of BSNL
• Website for BSNL www.bsnl.co.in
• Then search for BSNL Management Trainee Notification
• Click on the BSNL Recruitment 2015
• Then read the information carefully.
• Then fill the application  form with accurate details.
• Then send the application to the official address.

Important Date :

• Online Application Starts From : 25-05-2015
• Last Date for Online application : 14-06-2015

BSNL targets Rs 500-crore revenue by utilising land bank in FY16

NEW DELHI: State-run BSNL is targeting a revenue of Rs 

500 crore in the current financial year by utilising its land

 bank and monetisation of 75,000 towers, among others. 

The telecom operator has set a target of generating Rs 500

 crore revenue form utilising land bank, training centre and 

seven telecom factories as well as monetisation of its 75,000 

towers, it said. 

The company is planning to enter intra-circle roaming pacts 

with other operators to monetise its network of over 75,000

 base tower stations (BTS) or mobile towers. 

BSNL Set to Garner Around Rs 5k cr Revenue from Assets Monetisation

NEW DELHI: In an attempt to bounce back as a profit making entity, state-owned BSNL plans to monetise its assets like land, towers, factories and educational centres as it gets approved by Department of Telecommunications. The company estimates to garner around Rs 5,000 crore annually from monetising its assets.

Anupam Srivastava, Chairman-cum-Managing Director told Express, “If all the things put together for monetisation we would get around Rs 5,000-6,000 crore every year. We are already in talks with other operators for renting our towers and also with various colleges for turning this huge educational centres into engineering colleges.”

The company has around 70,000 towers, 30 educational centres and 7 factories as part of monetisation plan. The operator also hold assets worth thousands of crore in over 3,500 towns of the country, which is waiting for DoT’s approval to liquidate land to generate additional funds for the company.

At present, BSNL has tower sharing agreements with most of the private operators. As the towers of BSNL are spread across the country, even in the remote areas, private telcos prefer to share BSNL’s infrastructure rather than investing in setting up of their own network.

Srivastava further added that the company’s top line is around Rs 28,000 crore but our staff expenses are around Rs 15,000 crore. “That is cause of concern for us,” he said. For private operators their staff expenses are 5 per cent where as in our case it is around 55 per cent of our revenue, Srivastava added.

To reduce staff expenses for the company, a proposal pending in DoT for last one year. There are two options - first, to provide VRS, which will see an outgo of Rs 12,000 crore from the government. Another, to provide a soft loan of around Rs 6,000 crore to meet the staff expenses. 

To further prune its losses, BSNL aims to reduce its depreciation loss of Rs 7,500 crore and generate revenue from data business. 

Telecom Minister Prasad had asked BSNL to improve quality of services, especially in border and extremist-affected areas, in a bid to become market leader and win back people’s confidence.

He said that the government is committed to revive BSNL and a number of initiatives are in the pipeline to bring the PSU back to the position of market leader.

BSNL’s profits started declining from Rs 10,183 crore in 2004-05 before recording a loss in 2009-10.

பேச்சுவார்த்தை முக்கிய அம்சங்கள்

தொலைத்தொடர்பு செயலர், மற்றும் CMD அவர்களுடன் வேலைநிறுத்த கோரிக்கை மீது 2 மணி நேரம் நடைபெற்ற பேச்சுவார்த்தை முக்கிய அம்சங்கள்.

·         1) நிதி உதவி:- ஊஸோ மூலம் ரூ1250 கோடி2012-13 க்கு வழங்கப்படும்.13-14,14-15 உட்பட உதவி தொடர நடவடிக்கை எடுக்கப்படும்.

·         அலைகற்றை ரூ6700 கோடியில் உரிமகட்டணத்தில் ரூ2000 கோடி சரி செய்யப்பட்டு  மேலும் ரூ800 கோடி வழங்கப்படும்.

·         வருமானவரிபிடித்தம் ரூ7000 கோடியில் கணக்கு சரி பார்க்கப்பட்டு ரூ4000 கோடி வழங்க நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டு வருகிறது.

·         ஓய்வூதிய கொடை ரூ2400 கோடி கூடுதலாக செலுத்தியதை திரும்ப வழங்கிட DOE  மூலம் நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டு வருகிறது.

·         DOTபணிகளுக்கு BSNLக்குரூ400 கோடி வழங்க நடைமுறை வகுக்கப்பட்டு வருகிறது.

·         GPF பட்டுவாடா தொகை பல மாதம் தேக்கநிலையை சுட்டிகாட்டி காலதாமதம் தவிர்க்க கோரப்பட்டது.

·         சொத்துக்களை BSNL பெயருக்கு மாற்றிதருவது 98% முடிந்துள்ளது. BSNLதொடர்ந்து நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்.

1.       கிராமபுற சேவைக்கான ஈடு TRAIஐ மூலம் மட்டுமே வழங்கப்படும்.அரசு திட்டங்கள் எல்லாம் BSNL க்கு வழங்கப்படுகிறது.

2.       இயக்குநர் பதவிகள் நிரப்பிட உயர்முன்னுரிமையில் அரசுடன் பரிசீலிக்கப்பட்டு வருகிறது.

3.       ஊதிய மாற்றத்தின் பொழுது எல்லாம் ஓய்வூதியம் மாற்றம் இருக்க வேண்டும் என்பதை பொதுத்துறை ஊதிய மாற்றகுழு அமைக்கபடும் பொழுது REFERENCE வழக்கப்படும்.

4.       2007 க்கு முன் /பின் பணிஓய்வு பெற்றவர்களின் 78.2% கிராக்கிப்படி இணைப்பு   அமைசரவைக்கு அனுப்பிட நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டு வருகிறது

5.       நேரிடை ஊழியர்களின் 30% ஓய்வுதியகொடை BSNL முடிவு செய்யவேண்டும்.

6.       4ஜி செவை தொடங்கப்படும்.60% : 40% ஓய்வூதிய பங்கு சரி செய்திட,தீர்வு கண்டிட அமைசரவை குறிப்பு அரசுடன் விவாதிக்கப்படும்.31/03/2015 வரை நமது நிருவனம் 20000 பஞ்சாயத்துகளை இணைத்துள்ளது. BBNL 3000பஞ்சாயத்துகளை இணைத்துள்ளது.

7.       BSNL இணைப்பு தற்பொழுது இல்லை என்றாலும்  கடன்,46% பங்குவிற்பனை,ஊழியர் பிரச்சனைகள் என நமது தரப்பு வாதத்தை முன் வைக்கப்பட்டுள்ளது.

பேச்சு வார்த்தை சுமுகமாக நடைபெற்றது. BSNL புத்தாக்கம் குறித்த புரிதலுடன் நடைபெற்றுள்ளது. சுமார் ரூ6000 கோடி ஜூன் மாதத்திற்க்குள் வழங்க ஏற்க்கப்பட்டுள்ளது.

இது துவக்கமே.முடிவல்ல! என்பதை புரிந்து ஒற்றுமையை முன்னெடுத்துசெல்ல வேண்டும். நம்மை காத்திட, நிறுவனம் காத்திட விழிப்புடன் செயல்படுவோம்.

SSG FELICITATION AND DIST CONF -CBT