HAPPY DEEPAWALI

HAPPY DEEPAWALI

பொன்னமராவதி கிளை மாநாடு

பொன்னமராவதி கிளை மாநாடு

பொன்னமராவதி கிளை மாநாடு 26/10/2013 அன்று மிக சிறப்பாக ,ஒற்றுமை மாநாடு என எல்லோரும் கூறும் வகையில் நடைபெற்றது.

தோழர்.பட்டாபி, மாநிலசெயலர், சங்க கொடி உயர்த்த,

தோழர். கவிதை நடை முழக்கங்களுடன் மாநாடு துவங்கியது. மாவட்டம் முழுவதும் வந்துஇருந்த 100 தோழர்கள்,காரைக்குடி தோழர்கள் என சிற்ப்பித்தனர்.

தோழர்கள் VPK,சேதுபதி,மாதவன்,சண்முகம், சுப்ரமணியன், எப்  மாவட்ட தோழ்ர்கள், மாநில பொறுப்பாளர்கள் மனோகரன் ,சுந்தரம்,  காரைக்குடி மாரி மாவட்டசெயலர் பழ்னியப்பன், மாவட்டத்தலைவர் சுந்தரவேல், புதுவை மாவட்டசெயலர் காமராஜர் ஆகியோர் வாழ்த்துரை நிகழ்த்தினர்.மண்ணின் மனம் கமளும், சிற்ப்பான உபசரிப்பு என் அனவரின் ஊள்ளத்திளும் நீங்காது இரூக்கும் மாநாடு. தோழர்.பட்டாபி, மாநிலசெயலர் உரைக்குபின் மாநாடு நிறைவுற்றது.

BONUS -On Karaikudi web

தீபாவ(லி)ளி

இந்திய தேசத்தின் மிகப்பெரும் விழாவான தீபாவளித்திருநாள் நெருங்கிக்கொண்டிருக்கின்றது. ஆனால் உழைக்கின்ற  ஊழியர்களின் உள்ளமோ நொறுங்கிக்கொண்டிருக்கின்றது.  

3 ஆண்டுகளாக போனஸ் இல்லை. 

அந்த வரிசையில் இந்த ஆண்டும் சேர்ந்திடுமோ? 

என்ற கேள்வி எழுகின்றது. 

அமெரிக்க அரசு இந்திய மக்களின் கலாச்சார உணர்வுகளுக்கு மதிப்பளிக்கும் வகையில் தீபாவளியைக் கொண்டாட தயாராகி வருகின்றது. ஆனால் இந்தியாவின் மிகப்பெரும் பொதுத்துறையின் CMDயோ  ஊழியர்களின் உணர்வுகளை மதித்து அவர்களின் உரிமையான போனசை அறிவிப்பதை விடுத்து,  நிதி நிலையைக்காரணம் காட்டி போனசை மறுத்து வருகின்றார். 

மருத்துவப்படியை நிறுத்தியதால் 400 கோடி, 

LTCஐ நிறுத்தியதால் 100 கோடி, 

78.2 நிலுவையை பறித்ததால் 1000 கோடி 

என்று ஊழியர் உரிமையைப்பறித்த  CMD வெறும் 70 கோடி செலவாகும் போனசை மறுப்பது எந்த விதத்தில் நியாயமாகும்?..

இதே ஊழியர்கள் தங்கள் சம்பளத்தில் 18 கோடியை உத்தரகண்ட் வெள்ள நிவாரணத்திற்கு அள்ளி வழங்கியதை மறக்க முடியுமா? மொத்தத்தில் BSNL நிர்வாகம் ஊழியர்களின் உணர்வுகளை மதிக்க தவறி விட்டது. போனஸ்  என்பது லாபம் நட்டம் சார்ந்ததல்ல. 

அது இந்த தேசத்தின் பண்பாடு சார்ந்தது. எனவே போனஸ் மறுப்பு என்பது பண்பாடற்ற செயலாகவே கருதப்படுகின்றது. 

ஊழியருக்கு போனஸ் என்ற உரிமையை பெற்றுத்தந்த NFTE பேரியக்கம் கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் போனசை பெறுவதற்கு தனது முயற்சியை தொடர்ந்து செய்து வந்தது. இந்த ஆண்டு மீண்டும் அங்கீகாரம்  கிடைத்திருப்பதால் கூடுதல் பொறுப்புடன் போனசைப்பெற கடமையுணர்வுடன் செயலாற்றி வருகின்றது. 

தோழர்களே !..போனஸ் நமது உரிமை என்ற குரலை ஓங்கி ஒலிப்போம். BSNL ஊழியர்கள் போனஸ் தேசத்திலிருந்து நாடு கடத்தப்பட்டவர்கள் என்னும் நிலை மாற்றுவோம். அக்டோபர் 30 உண்ணாவிரதத்தை வெற்றிகரமாக்குவோ

சொசைட்டி செய்திகள்

சொசைட்டி  செய்திகள் 

25/10/2013 முதல் சொசைட்டி  விழா 

கால முன்பணம்  வழங்கப்படும் 

இதற்க்காக .26/10/2013 சனி கிழமை  

சொசைட்டி வேலை  நாளாக 

 இருக்கும் 

BEST UDHAAN SALES EXECUTIVE-COM.S.THIRUMENI

இரண்டாவது  முறையாக  தமிழக 

அளவில்  சிறந்த  UDHAAN SALES 

EXECUTIVE ஆக  தெரிவு 

செய்யப்பட்டுள்ள  புதுவை தோழர் 

எஸ்.திருமேனி டெலிகாம்  

மேக்கானிக்  அவர்களை  மாவட்ட  

சங்கம்  வாழ்த்துகிறது 

Bonus

NFTE 
போனஸ் போராட்டம் 

BSNL  ஊழியர்களுக்கு
உடனடியாக 

போனஸ் வழங்கக்கோரி 

30/10/2013 அன்று 

நாடு தழுவிய போராட்டம் 

அகில இந்திய , மாநில

மாவட்டத்தலைநகர்களில் 

உண்ணாவிரதம் 

போனஸ்.. 

போராடிப்பெற்ற நமது உரிமை.. 

போராடாமல் அதை இழந்தோம்..

மீண்டும் அதை போராடிப்பெறுவோம்..

அணி திரள்வீ ர்.. தோழர்களே...

news

Fast demanding Bonus : NFTE CHQ announces agitation demanding Bonus. President and Secretary of All India, Circle and District Unions will sit on one day Fast on 30.10.2013 demanding Bonus. Lunch hour demonstrations will also be held on the day.

---

22.10.2013 

Bonus : President, NFTE, GS and two Secretaries at the HQs met CMD today and discussed about Bonus. CMD, BSNL expressed his inability citing the present financial condition of the Company.

CMD, BSNL conveyed his appreciation to the employees of Tamilnadu Circle, especially of Madurai SSA. He expressed his wish that the employees of other Circles also perform in a similar manner.

---

22.10.2013 

DOT clarification dated 10.6.2013 regarding calculation of commuted value of pension by applying old or new commutation table in respect of BSNL IDA scale, post 2007 pensioners.

மாவட்ட செயற்குழு

பொது மேலாளருடன் பேட்டி

v  தொழிற்சங்க அலுவலகம் பயன்பாட்டுக்கு வழங்குவதில் கடும் காலதாமதம் குறித்து விவாதித்தோம்.உடனடி ஏற்பாடுகள் செய்யப்பட்டு வருகின்றன. தொலைபேசி எண் 2233999 வழங்கப்பட்டுள்ளது.

v  இண்டோர் பணி அனைத்து  TM களுக்கு சேவை SIM வழங்கிட ஏற்கப்பட்டுள்ளது.

v  பிரச்சனைகளை தொகுத்து விவாத்திக்க FORMAL  கூட்டம் நடத்திட கோரி உள்ளோம்

v  1500 செக்சனை TD ய்டன் இணைப்பு

v  எழுத்தர் சுழல் மாற்றல்

v    TM/TTA  களுக்கு டூல்ஸ் கிட்/பவர் சூ/ஒவர்கோட் வ்ழங்கல். டூல்ஸ் கிட் மாதிரி பெறப்பட்டுள்ளது.

v  புதிதாக பதவி உயர்வு  பெற்ற் TTA களுக்கு சிம்

v  ஞாயிறு இண்டோர் பணிக்கு மாற்று ஏற்பாடு.

v  CORE COMMITTEE முழுமையாக கலைக்ப்பட வேண்டும்.

v  விருப்ப மாற்றல்கள் பரிசீலிக்க வேண்டும்.

v  டைப் III குடியிருப்பு வழங்குவதில் கடும் காலதாமதம் நீக்கு.

பிரச்சனைகள் இருந்தால் ,கிளை செயலரிடம் உடனடியாக தெரிவிக்க் வேண்டும். ஒர்க்ஸ் கமிட்டி 25/10/2013 நடைபெற உள்ளது.எனவே தோழர்கள் ராஜாமணி, ஸ்ரீதர்,நாகலிஙகம் அவ்ர்களிடம் பிரச்சனைகள் இருந்தால் உடனடியாக தெரிவிக்க வேண்டும்.

Ø    மாநில செயற்குழு 20/11/2013 கிருஸ்னகிரியில் நடைபெறும். அ இ மாநாடு மாதம், தேதி முடிவு செய்யப்படவில்லை.

மாவட்ட செயற்குழு

நாள் ;-25/10/2013-சங்க அலுவலகம்  காலை 1000 மணி

தலைமை:-தோழர்.A.மகேஸ்வரன் ,மாவட்ட்த்தலைவர்,

ஆய்படு பொருள்

சங்க அலுவலகம் திறப்பு,

ஒலிக்கதிர் பொன்விழா

பிரச்ச்னைகள்

நிதி நிலை

இதர தலைவர் அனுதியுடன்                          ப.காமராஜ் , மாவட்டசெயலர்,18/10/201

CIRCLE EXCUTIVE 20/11/2013

Greetings -bakrid

DUSSEHRA GREETINGS

ADHOC போனஸ்

ADHOC போனஸ் கொடு..

மத்திய சங்கம் வலியுறுத்தல்.. 

மூன்று ஆண்டுகளாக போனஸ் மறுக்கப்பட்ட 

BSNL  ஊழியர்களுக்கு உடனடியாக தற்காலிக போனஸ் வழங்கக்கோரி 

நமது மத்திய சங்கம் BSNL நிர்வாகத்திற்கு கடிதம் கொடுத்துள்ளது.  

புதிய போனஸ் கணக்கீட்டை உருவாக்குவதற்காக

 குழு ஒன்று அமைக்கவும் நமது சங்கம் நிர்வாகத்தை வலியுறுத்தியுள்ளது. 

ஊழியர்களின் உரிமையான போனசை தொடர்ந்து BSNL மறுத்து வரும் அவல நிலை கண்டு கண்களை மூடிக்கொண்டு இருக்க முடியாதெனவும் நிர்வாகத்திற்கு  எச்சரிக்கை மணி அடித்துள்ளது.. 

கிளை மாநாடு

 இராஜபாளையம் 

NFTE

 கிளை மாநாடு 

12/10/2013 - சனிக்கிழமை 

மாலை 4 மணி 

தொலைபேசி நிலையம் 

இராஜபாளையம்.

பங்கேற்பு 

தோழர். சக்கணன் 

விருதுநகர் மாவட்டச்செயலர் 

தோழர். மாரி 

காரைக்குடி மாவட்டச்செயலர் 

மாநிலச்சங்க சிறப்பு அழைப்பாளர் 

தோழர். சேது 

மற்றும் முன்னணித்தோழர்கள்..

09/10/2013-ஆர்ப்பாட்டம்

09/10/2013-ஆர்ப்பாட்டம்

மத்திய சங்க அறைகூவலின்படி ஆர்ப்பாட்டம் நடைபெற்றது.50 க்கு 

மேற்பட்ட தோழர்கள் கலந்துகொண்டனர். மாவட்ட்த்தலைவர் 

தோழர்.மகேஸ்வரன் தலைமை ஏற்று நடத்தினார். மாவட்டசெயலர் 

தோழர். காமராஜ் கோரிக்கைகளை விளக்கி பேசினார்.மாநில 

பொருளர் தோழர்அசோகராஜன், தோழர்.தண்டபாணி, 

தோழர்.செல்வரஙகம், கோரிக்கைகளை விளக்கி பேசினார்கள். 

தோழர்.ஹரிஹரன் பேசி நன்றி கூறி முடித்து வைத்தார்.

MEETING WITH HR-CHQ CIRCULAR

Meeting with the Director (HR) on 8th October:-

The scheduled meeting took place on 08-10-2013 under the Chairmanship of

Shri A.N. Rai, Director (HR), for settlement of pending and pressing demands.

The Sr. GMs(SR), (Est) and Dy. GM(SR) also participated in the meeting. The

union was represented by President, General Secy and Secy, Com. A. Rajmouli.

The items discussed are mentioned below.

Bonus:-

The Chairman mentioned about the financial condition of the company. The

union representatives told that the Bonus is right of the workers and it should not

be linked with the profit. The quantum of bonus can be negotiated and a

committee be formed to evolve the Bonus formula. The CMD be apprised of the

concerns of the employees in the interest industrial peace. The Chairman agreed

to this.

Average entries:-

Average entries should not stand in the way of upgradations in NEPP, the union

demanded.

Proposal to this effect is being sent for the consideration and approval of

the Management committee to meet the demand.

Stagnation of RMs/Group ‘D’ staff:-

A committee consisting of Sr. GMs(SR), (Est) and Sr. GM(EF) is formed to study

and redress the problem. There are difficulties due to agreements of NEPP and

wage revision which are sacrosanct. The union pointed out that thousands of

grou ‘D’ employees are stagnating which is not good for the PSU. They could not

get even one rupee after 78.2% IDA merger.

Wage erosion of employees appointed on 01-01-2007 or thereafter:-

Union demanded that the Director (HR) and Director (F) should meet to settle the

matter. The union expressed anguish over delay and stated how the issue of

JAO/JTOs was resolved quickly. The chairman agreed to discuss and finalise the

same within a week.

Pension and Terminal benefit to D/R staff:-

The Director (HR) asked the Sr. GM(Est) for expeditious movement of the

committee’s proposal.

Change in R/R of TTA:-

The official side informed that the change in R/R of TTA is in final stage and

within next few days same will be available. The unions may submit their views

on the draft proposal of the committee.

Regularisation of officiating JTOs:-

Union was told it is being processed.

Accommodation facilities:-

The official side was apprised of that NE-1, A and N and Gujrat circles have not

provided accommodation to union as yet despite orders of BSNL HQR Sr.

GM(SR) was asked to look into the matter.

JTO LICE result:-

The union demanded early declaration of results of JTO LICE. The same should

not be delayed on the plea of litigation. Immediate serious steps be taken for final

disposal of the Court cases. Chairman agreed and asked the Sr. GM(Est) to do

the needful for early declaration of results.

Council meeting:-

Union demanded that atleast one meeting should be held at all levels in year

2013.

The chairman gave positive response on this.

CGA

The case of CGA of M.P. circle was also raised. It was pointed out that the

former Additional GM(Est) is not releasing the MP CGA file resulting nonsettlement

of cases.

All items could not be discussed as such union requested for another date.

Demonstration will be held during lunch hours as

பேச்சுவார்த்தை

ஜூனாகாட் மத்திய செயற்குழுகூட்ட முடிவுகள் அடிப்படையில் ஆர்ப்பாட்டம் 09/10/2013 அன்று நடைபெறும்.

Ø  08/10/2013 அன்று நிர்வாகத்துடன் நடைபெற்ற பேச்சுவார்த்தையில் இயக்குனர் மனிதவளம்,சீனியர் பொது மேலாளர்கள்,(HR)(ESTT)துனை பொது மேலாளர்(HR), நமது சங்க பொதுசெயலர் சிங்,தலைவர் இஸ்லாம்,செயலர் ராஜ்மவுளி கலந்து கொண்டனர்.

Ø  போனஸ்:- நிர்வாகம் நிதிநிலையை சுட்டி காட்டிய பொழுதும், போனஸ் ஊழியர்களின் உரிமை எனவே இதை மறுக்க நியாயம் இல்லை. போனஸ் தொகை குறித்து விவாதிக்கலாம் என வாதடிய பின் CMD யிடம்  இந்த பிரச்சனை விவாதித்து முடிவு கூற ஒப்புக்கொண்ட்து.

Ø  குரூப் “டி” தேக்கநிலை குறித்தும் பல நூறு ஊழியர்கள் பணிஓய்வு பேறுவது கடும் அதிருப்தியை ஊழியர் மத்தியில் உருவாக்கியுள்ளது,இதை பரிசீலித்திட Sr.G..HR,ESTT, and GM (EF) கொண்டகமிட்டி அமைக்க நிர்வாகம் ஏற்றது.

Ø  2007 க்கு பின் பணி சேர்ந்த ஊழியர்கள் ஊதிய குறைவு குறித்து இயக்குனர், நிதிதுறை அவர்களிடம் விவாதித்து முடிவு எடுக்கப்படும்.

Ø  நேரிடையாக பணியில் சேர்ந்த ஊழியர்கள் ஓய்வு கால பலன்கள் குறித்து, விரைவில் முழுமையாக பரிசீலித்து முடிவு எடுக்கப்படும்.

Ø  Officiating JTO  நிரந்தரம் இறுதி கட்ட பரிசீலனை நிலையில் உள்ளது.

Ø  TTA தேர்வு விதிகள் சங்க ஆலோசனைகளையும் கணக்கில் கொண்டு விரைவில் வெளியிடப்பட்டும்.

Ø  பதவிஉயர்வு திட்டத்தில் அவெரேஜ் காரணமாக பதிக்கப்படும் நிலை மாற்றிட பரிந்துரைகள் நிர்வாக கமிட்டிக்கு அனுப்படஉள்ளது.

Ø  JTO போட்டிதேர்வு முடிவுகள் வெளியிட கடும் காலதாமதம் செய்யப்படுவதை சுட்டிகாட்டியபின்,அனைத்து CGM களிடம் பேசி தேர்வு முடிவுகள் வெளியிட விரைவு படுத்தப்படும்.

Ø  அலுவலக வசதிகள் சிலமாநிலத்தில் தரகாலதாமதம்,கவுன்சில் அமைக்க காலதாமதம் ஆகியவைகள் விவாதிக்கப்பட்டு, கவுன்சில்கள் அனைத்துமட்டங்களிலும் விரைவில் நடத்திட வலியுறுத்தப்பட்ட்து.

Ø   மேலும் பேச்சு வார்த்தை முழு தகவல்கள் மத்திய சங்கம் 09/10/2013 அன்று வெளியிடும்

Meeting with Director ( HR ) on issues

08.10.2013 

Meeting with Director ( HR ) : NFTE met Sri A.N.Rai, Director (HR) today. The Official side was represented by Sr.GM (HR), Sr.GM(Estt) and DGM(HR). NFTE was represented by Com. Islam, President, Com.Chandeswar Singh, GS and Com Rajmouli, Secretary.

Gist of discussion.

Bonus : The official side pointed out the financial condition of the Company. NFTE said Bonus is the right of the workers and that while the amount can be negotiated in view of the financial condition but denial of Bonus will demoralise the workers. Dir (HR) assured to take up the issue with CMD.

Stagnation in the cadres of Group D and RM : The management pointed out the difficulties in settling the issue because of Wage Revision and NEPP agreements. Union side argued that thousands of Gr.D and RMs are retiring with the stagnation creating strong resentment in their minds and issue needs to be settled. A Committee consisting of Sr.GM (HR), Estt and GM(EF) will be formed.

Wage erosion of employees appointed on 1.1.2007 and thereafter : Director (HR) assured to hold discussions with Director ( Finance ) to settle the issue.

Pension and other issues related to Direct Recruits : Director (HR) assured to analyse and settle the matter.

Regularisation of officiating JTOs : The matter is under process.

Recruitment rule to the cadre of TTA : This is on the verge of finalisation and will be uploaded in the Intranet shortly. Unions' view will be taken in to consideration before issue of the same.

'Average' entries in ACR : Proposal is sent to Management so that these entries dont affect promotion under NEPP.

JTO LICE results : Director (HR) instructed Sr.GM (Estt ) to speak to all CGMs and ensure early declaration of results.

Union side also pointed that NFTE is yet to provided office accomdation in NE-I, A&N and Gujarat circles and sought early allotment. Also, as regards to Council meetings at National, Circle and SSA levels, NFTE sought ensuring of atleast one meeting before the end of this calendar year and early issue of instructions in this regard.

STAFF COUNCIL RJCM

மாவட்ட பொதுக்குழு கூட்டம்

 NFTE-புதுச்சேரி மாவட்டம்

மாவட்ட பொதுக்குழு கூட்டம்

நாள்:-07/10/2013- மனமகிழ்மன்றம்-மாலை 0530 மணி

தலைமை:- தோழர்.அ.மஹேஸ்வரன் , மாவட்டத்தலைவர்,

வரவேற்புரை:- தோழர்.மா.செல்வரங்கம்,மாவட்ட உதவிசெயலர்,

**********************

·       மத்தியசங்க தேசீய குழு முடிவுகள்,

·       09/10/2013- ஆர்ப்பாட்டம்- கோரிக்கை விளக்கம்

சிறப்புரை

தோழர். கி.அசோகராஜன், மாநில பொருளர்,

தோழர். ப.காமராஜ்., மாவட்ட செயலர்,

நன்றியுரை;- தோழர்.KKKkkkk K.நந்தகோபால், கிளைச்செயலர்

அனைவரும் வருக!

                       ப.காமராஜ், மாவட்ட செயலர்,                            

k04/10/2013

மதுரை திருமங்கலBSNLEU கலைப்பு-

03/10/2013 அன்றுமதுரை திருமங்கலத்தில் BSNLEU சங்ககிளை முற்றாக கலைக்கப்பட்டு NFTE சங்கத்துடன்  இணைக்கப்பட்டுள்ளது.தோழர் ஆர்.கே, தலைமையில் இணையவிருப்பம், கோரிக்கையை முன் வைத்த திருமங்கல தோழர்கள் விழா ஏற்பாட்டை சிறப்பாக செய்து இருந்தனர். தோழர் ஆர்.கே, பங்கேற்க்க15 மேற்பட்டதோழர்கள்  நம்முடன் இணைந்தனர்.மதுரை மாவட்டம் முழுவதும்  சுமார் 100 க்கும் மேற்ப்பட்ட தோழர்கள் இணைய உள்ளனர். அனைவருக்கும் ந  மது வாழ்த்துக்கள்.
மதுரை வழிகாட்டுகிறது.

NOTICE-STRUGGLE-09/10/2013-DEMONSTRATION

circle news

• 4-10-13  Railway Bonus 78 days: The Union Cabinet today approved the proposal of the Ministry of Railways for payment of Productivity Linked Bonus (PLB) equivalent to 78 days wages for the financial year 2012-13 for all eligible non-gazetted railway employees.
  Total Amount comes out to be Rs. 8975.About 12.37 lakh non-gazetted railway employees all over the country are likely to benefit. The financial implication is estimated to be Rs. 1043.43 crore.
• 4-10-13 Congratulation to ED comrades- Exgratia (Bonus) Ceiling Enhanced from 2500 to 3500 at par with regular employees
• 4-10-13  MTNL Management Agreed  4 Years Residency Period for NE 9 to NE10 Promotion as one time measure.. Action on or before March 2014