NFTE PONDICHERRY

வியாழன், அக்டோபர் 23, 2014

SOME MORE RESOLUTIONS

1) The state Govt of Chhattisgarh has granted insurance of Rs.20 Lakhs toemployees serving at Naxal areas viz Bastar, Jagdalpur, Ambikapur etc. Similarlynaxal effected areas are in Jharkhand, Odisha and Andhra also. The All IndiaConference resolve and demand that the BSNL management should extend samefacility to its employees akin to Chhattisgarh state Govt.

2) (i) Resolve for regularization of all left out officiating JTOs, who have beenofficiating for the last 9 years after qualifying the JTO screening test andundergone JTO Training.

ii) Honour the judgment of TA No.-84/2009 and connected OAs of CAT Kerala,stop appeal proceedings and implement FR 22(1) A (1) pay fixation to allofficiating JTOs.

(iii) Protect the pay drawn by officiating JTOs drawn as per FR 22(1) a (1) payfixation in the pay scale of JTO during the period of officiating whensubsequently appointment through competitive channel (JTO-LICE)

புதன், அக்டோபர் 22, 2014

தீபாவளி வாழ்த்துக்கள்

வியாழன், அக்டோபர் 16, 2014

Resolution of AIC

அகில இந்திய மாநாடு தீர்மானம்

அக் 10-12 தேதிகளில் நடைபெற்ற அகில இந்திய மாநாடு MTNL/BSNL இணைப்பை கடுமையாக கீழ்கண்ட அம்சங்களில் எதிர்க்கிறது.

ü அ) MTNL/BSNL இணைப்புக்காக அரசு எந்த நிதி உதவியையும் செய்யாது.

ü ஆ) பங்கு விற்பனை செய்யப்பட்ட MTNL பங்குகளை திரும்ப பங்குதாரர்களுக்கு நிதி நிறுவன சட்டம் 2013 அடிப்படையில் வழங்கிட, நிதி வழங்குவது குறித்து எந்த வித உத்திரவாதம் இல்லை.

ü இ) பிட்ரோட முதல் டிலாய்டி கமிட்டி வரை ஊழியர்கள் அதிகம் என கூறியுள்ளது. மேலும் MTNL 40000 ஊழியர்கள் இணைத்தால் ஏற்படும் ஊதியம் உட்பட செலவுகளுக்கான உத்திரவாதம் இல்லை

ü ஈ) M&A தொலைத்தொடர்பு கொள்கைப்படி 4.4 Mhz அலைக்கற்றை பயன்பட்டிற்க்கு மார்கட் விலை அடிப்படையில் BSNL செலுத்தவேண்டும். எனவே உரிம கட்டணம், அலைக்கற்றை கட்டணம், செலுத்தாமல் விதிவிலக்கு தரவேண்டும்.

ü உ) இணைப்பு காரணமாக ஊதிய பேச்சு வார்த்தை கடும் சூழலை சந்திக்க நேரிடும். ஓய்வூதியம் ,60% அரசு நிபந்தனை மேலும் நம்மை சிக்கலில் கொண்டுவிடும்.

ü ஊ) MTNL இன்று BSNL க்கு இணையாக சம ஓய்வூதியம் பெற்றுவிட்டனர். ஊதியம் கூடுதலாக பெற்று வருவதை இணையாக சம ஊதியம் BSNL ஊழியர்களுக்கு வழங்கபடுமா? மறுக்கப்படுமா?

ü எ) பதவி உயர்வு திட்டம்/ஆளேடுப்பு விதிகள்/விடுப்பு/மருத்துவ வசதி/மகளிர் சிறப்பு விடுப்பு ஆகியவைகளில் பல வேறுபாடுகளை களைவது குறித்த எந்த திட்டமும் இல்லை.

ü ஏ) ஓய்வூதியம் 37-அ விதிகளின்படி தொடர்வது குறித்து விளக்கம் அளிக்க வேண்டும்.

ü போனஸ்:- DPE விதிகளின்படி 2011,12,13 ஆண்டுகளுக்கு போனஸ் மறுக்கப்பட நியாயமில்லை. பர்பாமன்ஸ் அடிப்படையில் போனஸ் என்பது ஏற்கமுடியாது. குறைந்தபட்சம் ரூ3,500 போனஸ் வழங்கவேண்டும். புதிய போனஸ் திட்டம் உருவாக்க வேண்டும்.

ü ஊதியமாற்றம்:- DPE/GOI அடிப்ப்டையில் ஊதிய மாற்றம் 10 ஆண்டுகளுக்குள் செய்யலாம் என்பதால் ஊதிய மாற்றம் செய்ய புதிய DPE வழிக்காட்டுதல் வேண்டும். மேலும் 50% IDA வை ஊதியத்துடன் இணைக்கவேண்டும்.

ü நவம்பர் 27 வேலை நிறுத்தம்:- 30 அம்ச கோரிக்கையை நிர்வாகம் ஏற்க ம்றுத்தால் வேலை நிறுத்தம் தவிர்க்கமுடியாது. வேலை நிறுத்தத்தை வெற்றிகரமாக்குவோம்.

ü ஓய்வூதியம்:-2000 வேலை நிறுத்தம் அரசு ஓய்வூதியம் பெற உறுதி செய்ததது. விதி116 ன் கீழ் ஓய்வூதியகொடை அமையவேண்டும். 60% மட்டுமே என்ற நிதிதுறை ஜூலை 2006 உத்திரவு ரத்து செய்ய்ப்படவேண்டும்.

ü டிலாய்ட்டி கமிட்டி:- டிலாய்ட்டி கமிட்டி பரிந்துரைகள் சங்கத்துடன் கலந்து ஆலோசிக்க பட வேண்டும். மாவட்டங்கள் சீரமைப்பு நிறுத்தப்படவேண்டும். இராண்டாவது கேடர் சீரமைப்பு துவக்கி ஊழியர்களை பயிற்சி மூலம் வியாபார போட்டிக்கு தயார் செய்திட வேண்டும்.

ü ஒர்க்ஸ் கமிட்டி:- அனைத்து மாவட்டங்களிலும் ஒர்க்ஸ் கமிட்டி முறையாக அமைக்கப்பட்டு கூட்டங்கள் நடத்தப்படவேண்டும். சேவை சம்பந்தமான அனைத்து விவாதிக்கப்படவேண்டும்.

ü டவர் துணை நிறுவனம்:- டவர் துணை நிறுவனம்: அமைக்க மாநாடு எதிர்ப்பை தெரிவிக்கிறது.ஊழியர்களின் அரசு ஓய்வூதியம், பணிபாதுகாப்பு குறித்த உறுதி ஏதுமில்லை. மேலும் நமது நிறுவனத்திற்க்கு ஊறுவிளைவித்துவிடும்.

ü கவுன்சில்கள் செயல்பாடு:- கவுன்சில்கள் செயல்பாடு பற்றி விவாதித்து அதன் செயல்பாட்டடை,பிரச்சனை தீர்வை, விரைவு படுத்திட நடவடிக்கை எடுத்திட வேண்டும்.

ü பரிவு அடிப்படை பணி:- பரிவு அடிப்படை பணி பிரச்சனையில் காணப்படும் காலதாமதம்,பதவிகள் உருவாக்கம் ,கணக்கீடு முறை, SC/ST ஊழியர்களுக்கு புள்ளிகளில் சலுகை, மற்றும் திட்டத்தை ஒழித்து கட்டும் முயற்சிக்கு எதிர்ப்பு, ஆகியவற்றை சுட்டிகாட்டி சரி செய்திட கோருகிறது.

ü மருத்துவபபடி, LTC மீண்டும் வழங்கப்படவேண்டும்.

ü 78.2% கிராக்கிப்படி இணைப்பு 2007 க்கு முன் பணி ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு கேபிண்ட் ஒப்புதல் பெற விரைவான நடவடிக்கையும், 2007 க்கு பின் பணி ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு உடனடியாகவும், வழங்கப்படவேண்டும்.

ü மங்கல்யான் திட்ட விஞ்ஞானிகளை மாநாடு பராட்டுகிறது.